KI / Kunstig Intelligens

Hvordan Nor Selection Rekruttering bruker Kunstig Intelligens (KI) for å oppnå høyere kvalitet i rekrutteringsarbeidet

I Nor Selection Rekruttering bruker vi kunstig intelligens som et effektivt og godt supplement for å heve kvaliteten i rekrutteringsprosessen og for å sikre bedre match mellom relevant kandidater og hva våre oppdragsgivere er på jakt etter. Ved å kombinere avansert teknologi med vår faglige ekspertise, skaper vi mer presise, objektive og effektive løsninger for våre kunder.

Mer treffsikker og rettferdig kandidatvurdering

KI hjelper oss effektivt med å analysere store mengder kandidatdata raskt og objektivt, noe som reduserer ubevisst bias og sikrer at vurderinger baseres på reelle kvalifikasjoner. Dette gir våre oppdragsgivere tilgang til de best egnede kandidatene på en mer rettferdig måte.

Optimaliserte stillingsannonser

Vi bruker KI for å optimalisere utformingen av stillingsannonser som tiltrekker de riktige kandidatene. Ved hjelp av språkanalyse og datadrevet innsikt skaper vi målrettede, inkluderende og engasjerende annonser som øker kvaliteten på søkerne.

Strukturerte og effektive intervjuer

Kunstig intelligens kan også bidra til KI-genererte intervjuspørsmål som sørger for mer relevante og treffsikre intervjuer, noe som gir bedre beslutningsgrunnlag og kan redusere feilansettelser.

Fokus på økt kvalitet og effektivitet

Hos Nor Selection Rekruttering handler bruk av KI om mer enn effektivisering – det er et verktøy for å sikre våre kunder de beste kandidatene gjennom en mer datadrevet, rettferdig og presis rekrutteringsprosess.